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鹤立林业局招聘企业管理文秘人员通知
2018-01-03

鹤立林业局招聘企业管理文秘人员通知

 

为进一步优化我局企业管理人员结构,提高人员素质,充实企业干部队伍,因工作需要,经研究决定,拟公开招聘企业管理文秘人员,具体方案如下: 
  一、基本条件
  任职条件:林业局职工子女待分配大中专毕业生,在册职工,年龄30以下,性别不限,专以上学历,企业管理、中文、文秘及相关专业。反应敏捷、高效、有较强的实行力、应变力、学习能力、综合能力及主观能动性;能熟练运用现代办公App,文笔佳,谨慎细心,有严密的逻辑思维能力工作细致认真、为人谦和责任心强。三年以上工作管理经验或有本专业工作经验者优先。
  二、招聘原则
  招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

 三、报名地点、时间及相关要求

1报名地点:林业局人事科报名,并提交以下材料

 (1)身份证复印件;
  (2)毕业证书(含学位证书)复印件;
  (3)个人简历(应注明联系电话等联系方式);
  (4)其他能反映个人综合素质的相关材料。
  2、报名时间:截止至2012年  月   日

   联系电话:15845188675

   3考生资格审查:    
   招聘工作考核领导小组对报名应聘人员提供的资料进行资格审查,审查合格的应聘人员人事科核发考试通知。
  四、考试
  1、由招聘领导小组命题并组织考试,采用笔试与面试相结合的方式,先试后试。

2、笔试笔试满分为100分。笔试内容:语文基础常识(语法、修辞、逻辑等)占40分、公文写作占40分、时事政治占20分。

3、面试:面试采取结构化测评的办法,满分为100分,测评内容为岗位报考动机、专业常识、个人修养、个人能力、语言表达及交流应变能力等。

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制的办法计算考生的总成绩。

4、考核:招聘工作考核领导小组按综合总分排名顺序、拟招聘人数,并进行考核。考核主要了解掌握考生政治思想、道德品质等情况。

  5、考试时间:具体另行通知。

 

鹤立林业局

201 年  月  日

 
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