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局长蔺家申在东京城林业局全面停止商业性采伐仪式上的宣言
2014-03-26
在东京城林业局
 
全面停止商业性采伐仪式上的宣言
 
蔺 家 申
2014年3月26日
 
同志们:
   今天是一个特别的日子,局党委、林业局举行全面停止商业性采伐宣告仪式,慎重向全局宣告,按照国家和总局的要求,从4月1日起,我局同全省森工一道全面停止商业性采伐。从此,大家结束了建局66年来木材生产的历史,标志着我局由木材生产为主向生态建设为主的历史性转变,进入到森林资源修养生息、企业经济转型发展的新阶段。全面停止采伐,是党中央提出建设生态文明的一项重大战略举措,是保障国家粮食安全和建立国家木材战略储备基地的必然要求,是确保我局可持续发展的必由之路,其意义重大而深远。全局各级领导干部必须要有充分的认识,要以高度的责任感,不折不扣的落实停伐决定,切实担负起党和人民赋予大家的光荣使命。停伐既是机遇又是挑战,通过停伐可以使大家真正彻底地进行企业转型,平稳有效地分流转岗职工,实现软着陆。停伐对企业来说虽然遇到一些暂时性困难和问题,但是不管困难有多些,压力有多大,大家一定要下定决心,排除万难,坚决打好停伐转型攻坚战。
   第一,落实停伐责任,坚决守住生态红线。全面停伐,守住森林、动物、植物生态红线,这既是艰巨的工作任务,也是严格的政治纪律。全面落实资源保护和培育责任制,严格检查,加强监督,坚决制止盗伐林木现象发生,坚决制止违规加工食用菌原料,坚决制止偷拉私运木材,严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为,对在停伐后顶风违规违纪的,发现一起,查处一起,决不手软。
   第二,落实转型责任,加快替代产业发展。大家要认清形势,乘势而上,解决好停伐带来的挑战性问题,必须对多种经营工作高度重视,突出抓好食用菌、林下经济、旅游商服等产业,增强经济发展后发优势,实现林区经济可持续发展。各单位行政一把手对转型发展负主责,班子成员必须承担产业发展任务指标,一抓到底,抓出成效。全局上下大力发展替代产业,形成户户上项目,家家有门路,场场有立场产业的发展格局。
   第三,落实分流责任,促进转岗职工就业。全面停伐带来的最大难题是转岗职工就业。大家的宗旨和底线是:广开门路,双向选择,积极安置,平稳过渡,使职工群众端得起饭碗,端得住饭碗,安排好每一名分流职工的再就业工作。进一步实施鼓励政策,引导扶持职工群众积极投身全民创业、发展自营经济中去,围绕发展森林生态旅游、森林食品,大力推进特色种养殖,多渠道开发就业岗位,实现从依靠资源生存到依靠生态发展的新阶段。对停伐后新产生的下岗失业人员,力争通过森林抚育、管护经营、发展林下经济、全民创业、企业吸纳、开发公益性岗位等方式予以安置,实现分流软着陆。
   第四,落实管护责任,实现林区生态可持续发展。林区停伐后,工作重点要放到森林资源的管护、培育和科学经营上来,要搞好设计,完善规程规范,全面推进东京城林区生态环境建设的再发展。不断提高森林资源数量、质量,切实保护好森林生态群落整体功能,依法查处侵占林地等各类破坏资源的行为,不断增强森林生态功能。
   为保护好这片青山绿水,为林区经济社会长远发展,大家要奋力投身停伐后的转型发展之中,打好攻坚战,走出创新路,赢得主动权,为加快转型发展做出新贡献。
 
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